根據主(zhu)題(ti)教育(yu)工作安(an)排，省紀委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、省紀委(wei)(wei)(wei)監委(wei)(wei)(wei)駐(zhu)華西集團公司紀檢監察組(zu)組(zu)長，華西集團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、紀委(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)楊福林一行到省建(jian)(jian)科院開展《基層黨(dang)支部紀檢委(wei)(wei)(wei)員作用發揮(hui)和規范(fan)履職存在問題(ti)及對策研究》課題(ti)調(diao)研，省建(jian)(jian)科院黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)、董事長王德華，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)副書(shu)(shu)記(ji)、工會主(zhu)席曾(ceng)文鵬以及紀委(wei)(wei)(wei)辦負責人、基層黨(dang)支部書(shu)(shu)記(ji)代表(biao)、紀檢委(wei)(wei)(wei)員代表(biao)參(can)與(yu)調(diao)研。
此次(ci)調(diao)研主要采(cai)取(qu)集中座(zuo)談(tan)、問卷(juan)調(diao)查等方(fang)式進(jin)行(xing)。在集中座(zuo)談(tan)會上，王德華結(jie)(jie)合建(jian)科院當前(qian)發(fa)展態勢、業(ye)務板塊特點、黨(dang)風廉政建(jian)設整體(ti)工(gong)(gong)作進(jin)行(xing)了(le)情況(kuang)(kuang)匯報，同時結(jie)(jie)合調(diao)研課題談(tan)了(le)個(ge)人體(ti)會和工(gong)(gong)作建(jian)議。參會黨(dang)支(zhi)部書記、紀(ji)檢委(wei)員代表以具體(ti)工(gong)(gong)作為出發(fa)點，分別從(cong)基層支(zhi)部學習教育(yu)、業(ye)務過程監督(du)等開展情況(kuang)(kuang)，規范履職方(fang)面(mian)存在的困(kun)惑及(ji)原因分析、下一步工(gong)(gong)作的思考等方(fang)面(mian)進(jin)行(xing)了(le)交流發(fa)言。
會上(shang)，楊福林對建(jian)科(ke)(ke)院(yuan)獲批國務院(yuan)國資委第二(er)批科(ke)(ke)改(gai)企(qi)業表示熱烈祝賀，希望(wang)建(jian)科(ke)(ke)院(yuan)以科(ke)(ke)改(gai)為契機，運用好(hao)(hao)上(shang)級給予科(ke)(ke)改(gai)企(qi)業的(de)系列政(zheng)策，充分調動(dong)科(ke)(ke)研(yan)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)積極性(xing)，取得更好(hao)(hao)的(de)科(ke)(ke)研(yan)成果。他提出建(jian)科(ke)(ke)院(yuan)應加(jia)強內部(bu)(bu)管理(li)，完(wan)善相關制度，有(you)效(xiao)防控廉潔從業風險，保障科(ke)(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)權(quan)益，同時要(yao)加(jia)強科(ke)(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)政(zheng)治理(li)論和(he)廉潔警示教育，組(zu)織層(ceng)面多(duo)關愛每(mei)一(yi)(yi)位(wei)知識分子，基(ji)層(ceng)黨支(zhi)部(bu)(bu)要(yao)正(zheng)確(que)履行(xing)黨風廉政(zheng)建(jian)設(she)主(zhu)體責(ze)任(ren)，支(zhi)部(bu)(bu)書(shu)記要(yao)肩(jian)負起第一(yi)(yi)責(ze)任(ren)人(ren)職責(ze)，紀檢(jian)委員(yuan)(yuan)要(yao)主(zhu)動(dong)履行(xing)監督職責(ze)，將上(shang)級要(yao)求深度融(rong)入生(sheng)產經營和(he)科(ke)(ke)研(yan)技(ji)術工作(zuo)全(quan)過程(cheng)，引(yin)導建(jian)科(ke)(ke)院(yuan)的(de)全(quan)體科(ke)(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)樹立正(zheng)確(que)的(de)價值觀和(he)事(shi)業觀，進(jin)一(yi)(yi)步筑牢底線和(he)紅線意識，知曉可(ke)為和(he)不(bu)可(ke)為的(de)界(jie)線，不(bu)斷(duan)提升(sheng)建(jian)科(ke)(ke)院(yuan)助(zhu)力(li)集團(tuan)邁入世界(jie)500強的(de)科(ke)(ke)技(ji)引(yin)領能力(li)。
楊福林十(shi)分關心建(jian)科院員工，座談結束(shu)后，為建(jian)科院員工送上清涼慰問品，向廣(guang)大職工表示(shi)衷心感(gan)謝和誠(cheng)摯問候。
