四川省建筑(zhu)科學研究(jiu)院(yuan)有(you)限公司（以下簡稱“四川建科(ke)院”）成立于1954年，曾(ceng)為國家建(jian)工部西南建(jian)筑科學研究所。自2001年轉制為(wei)(wei)企(qi)業(ye)以來，確(que)立了“科技(ji)與(yu)創新是(shi)(shi)立院之本，開(kai)發(fa)和(he)技(ji)術服務是(shi)(shi)生存之源，發(fa)展和(he)改革是(shi)(shi)強(qiang)院之動力”的發(fa)展思路，現已發(fa)展成為(wei)(wei)承擔(dan)科研、質量檢(jian)(jian)測(ce)鑒定(ding)、勘(kan)察(cha)(cha)設計(ji)、監理(li)、咨(zi)詢(xun)、專項施(shi)工(gong)和(he)新產品(pin)開(kai)發(fa)等各(ge)項業(ye)務的綜合性研究單位。具(ju)有建筑(zhu)工(gong)程設計(ji)甲(jia)級、巖土工(gong)程勘(kan)察(cha)(cha)甲(jia)級、建筑(zhu)與(yu)市政監理(li)甲(jia)級、001號檢(jian)(jian)測(ce)資(zi)質、加固補強(qiang)特種(zhong)施(shi)工(gong)資(zi)質等各(ge)類建筑(zhu)資(zi)質。
為(wei)加(jia)強四(si)川建科院(yuan)干(gan)部人才隊(dui)伍建設(she)，更好地推(tui)動(dong)公司高(gao)質量(liang)發展，根據公(gong)示發展需(xu)要，現(xian)面向社會公(gong)開(kai)選(xuan)聘建(jian)筑設(she)計研(yan)究院總建(jian)筑師。現將有關事項公告(gao)如下：
一、選聘原則
（一）堅持黨(dang)(dang)管干部和(he)黨(dang)(dang)管人才的原則。
（二）堅持德才(cai)兼備和(he)注(zhu)重業績(ji)的原則。
（三）堅(jian)持組織認(ren)可、市場認(ren)可和職工群(qun)眾認(ren)可的原則。
（四）堅持(chi)依法依規選聘的原則。
二、選聘崗位和數(shu)量
四(si)川(chuan)建(jian)科(ke)院建(jian)筑設計研究院總(zong)建(jian)筑師1名。
三、崗(gang)位職責
1.負責擬定(ding)建筑設計標準和技(ji)術管理體系(xi)，審核(he)項(xiang)目(mu)設計成果(guo)，全程監(jian)督設計質(zhi)量，執行關鍵節點的專業評(ping)審，建立項(xiang)目(mu)后評(ping)估機制，優化設計管理流程；
2.負(fu)責重大(da)項目的(de)方案設(she)計(ji)、競(jing)標、優(you)化設(she)計(ji)，統籌規劃技術路線與創意方向，帶領方案團隊完(wan)成從規劃、概念到單體方案深(shen)化設(she)計(ji)的(de)整個過程；
3.負責重大(da)項目的(de)整體(ti)設計(ji)(ji)(ji)工作，包括(kuo)方案(an)(an)、初(chu)步設計(ji)(ji)(ji)、施工圖等階段，確保設計(ji)(ji)(ji)的(de)合規(gui)性與(yu)可行性，領導解決(jue)復(fu)雜(za)技術難題(ti)，并提出(chu)創新性的(de)解決(jue)方案(an)(an)；
4.分析建筑(zhu)設(she)計行(xing)(xing)業(ye)的(de)(de)最新發展(zhan)趨(qu)勢，參與行(xing)(xing)業(ye)交流和學術活動，推動前沿技(ji)術的(de)(de)應(ying)用，并建立(li)相(xiang)應(ying)的(de)(de)設(she)計標準；
5.培育中青年(nian)建筑師技術(shu)能力及(ji)專業梯隊，組織跨專業協同(tong)設計(ji)、深化設計(ji)與設計(ji)變更等相關(guan)工作，增強團隊的綜合競(jing)爭力，塑造設計(ji)品牌；
6.助推設計院的生產經(jing)營活(huo)動，并履(lv)行上級領導賦(fu)予的其他職責。
四(si)、選聘要(yao)求
（一）基本條件
1.對(dui)黨忠(zhong)誠，勇于創新，具有(you)較(jiao)強的治企能力及正確的(de)業績觀，工作業績突出(chu)，清正廉潔。
2.具有相關專業碩士研究生及以上文化程度。
3.具有工程類(lei)高(gao)級(ji)(ji)專(zhuan)業技術職稱及一級(ji)(ji)注冊建(jian)筑師執業資格。
4.具有在(zai)企業(ye)高級技術(shu)崗位(wei)上從(cong)事建(jian)筑設計類相關專業(ye)技術(shu)、管理(li)工(gong)作累計5年以上工(gong)作經驗。
5.具備(bei)正常(chang)履職所(suo)需(xu)的身體(ti)素質。
（二(er)）凡有下列情形之(zhi)一(yi)者，不得報名：
1.因犯罪受(shou)過刑事處(chu)罰的、被開除(chu)中國(guo)共(gong)產黨黨籍(ji)或(huo)公職的；
2.涉及(ji)或可能涉及(ji)重大的訴訟或仲(zhong)裁程序及(ji)其他法(fa)律糾(jiu)紛的、正在接受紀律審查或者(zhe)涉嫌違法(fa)犯罪正在接受調查的；
3.受到黨(dang)紀政務處(chu)分影響期未滿的；
4.被依(yi)法(fa)列為(wei)失信聯合懲戒(jie)對象的(de)；
5.有關(guan)競業(ye)禁止、職位禁入規定不得(de)任職的；
6.存在回避(bi)關(guan)系的(de)；
7.法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)有(you)關(guan)政策規(gui)定不(bu)得選聘的；
8.其他不宜使用的情形。
五、選聘流程
（一）報名(ming)
1.報名截(jie)止時間：2025年3月7日17:00。
2.報名方式：本次公開招聘采取線上報名，所有符(fu)合(he)條件的(de)人員均可參加。
3.報(bao)名(ming)資料：
（1）《個人承諾書》（見附件1）。《個人承諾書(shu)》需打(da)印并簽(qian)字，以PDF掃描件形式提交，要(yao)求圖像(xiang)清晰。
（2）本人(ren)身(shen)份證(zheng)、學(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)書(shu)、學(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)電子注冊備案表、專(zhuan)業(ye)技術或(huo)技能等級資格證(zheng)書(shu)、職(zhi)（執）業(ye)資格證(zheng)書(shu)及其(qi)他(ta)代表個人(ren)能力、任職(zhi)經歷(li)的證(zheng)書(shu)和業(ye)績(ji)材(cai)料，以(yi)上所有材(cai)料須提(ti)供原件(jian)掃(sao)描件(jian)。
（3）有(you)意競聘(pin)者請填寫《競聘(pin)報名表》（見附(fu)件2），并將報名表word版本和簽字掃描件打包發送至郵箱：scjkyjp@163.com，郵件主題為“競聘上崗+應聘職位+姓名”。
（二(er)）資格審查
根據基本條(tiao)件和崗位任職要(yao)求等(deng)對(dui)報名(ming)人員(yuan)進(jin)行(xing)資格審查，擇優確(que)定進(jin)入初(chu)試(shi)環節人員(yuan)名(ming)單，并通過電話或(huo)短信方式通知應聘(pin)人員(yuan)。對(dui)未進(jin)入初(chu)試(shi)環節的人員(yuan)，不再另行(xing)通知。
資格(ge)審查(cha)貫穿(chuan)選(xuan)聘(pin)(pin)全過程(cheng)，在任(ren)何環節發現應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)有(you)不符合選(xuan)聘(pin)(pin)要求或者有(you)弄虛作假行為(wei)的，一(yi)經(jing)查(cha)實，即無條件(jian)取消聘(pin)(pin)用資格(ge)或解除已簽訂的勞動合同協議(yi)。
六、薪酬福利(li)
薪酬福(fu)利待遇按四川建科院相(xiang)關規定執行。
七、其他
（一）對被錄用人員實行(xing)試用期(qi)管理(li)。
（二）本次選聘不收取任何費(fei)用，不指定輔(fu)導(dao)用書，不舉辦(ban)也不委(wei)托(tuo)任何機構舉辦(ban)考試輔(fu)導(dao)培訓班。請報名人員(yuan)提(ti)高警惕，謹防上(shang)當受騙。
（三）公告最終(zhong)解釋權歸四(si)川(chuan)建(jian)科院所有。
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附(fu)件：
1. 個人承諾書.docx??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2. 競聘報名表.docx
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2025年2月24日
