人才資源是企(qi)業發(fa)展中具有基礎性、戰略(lve)性和決定性作用的資源。為加強我(wo)院(yuan)人才隊伍建設(she)，努力(li)培養符合我(wo)院(yuan)戰略(lve)發(fa)展的優(you)秀人才，為推動(dong)我(wo)院(yuan)企(qi)業轉型、跨越發(fa)展，在(zai)2014年末(mo)我(wo)院(yuan)成功完成了《四川省(sheng)建筑科(ke)學研究(jiu)院(yuan)人才發(fa)展規劃2015-2020》的編制(zhi)工作（以下簡稱(cheng)“規劃”）。
《規劃》以(yi)(yi)“努力使企(qi)業(ye)成為(wei)員工成長(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)引導者(zhe)(zhe)，優秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)塑造(zao)(zao)者(zhe)(zhe)；使人(ren)(ren)才(cai)(cai)成為(wei)企(qi)業(ye)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)推動者(zhe)(zhe)，產業(ye)價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)創造(zao)(zao)者(zhe)(zhe)”為(wei)指導思想(xiang)；以(yi)(yi)“到2020年(nian)形成以(yi)(yi)專家人(ren)(ren)才(cai)(cai)牽頭，高(gao)(gao)端(duan)及領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)(cai)為(wei)主導，各領(ling)域人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)為(wei)主力軍(jun)，高(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)為(wei)生(sheng)(sheng)力軍(jun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)階梯型人(ren)(ren)才(cai)(cai)資(zi)源隊(dui)伍(wu)”為(wei)戰略目(mu)標的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“十(shi)百千(qian)(qian)”人(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展戰略，即(ji)打(da)造(zao)(zao)十(shi)名以(yi)(yi)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學術和技術帶頭人(ren)(ren)隊(dui)伍(wu)，打(da)造(zao)(zao)百名以(yi)(yi)上富有(you)創新、創造(zao)(zao)力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)端(duan)及領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)，打(da)造(zao)(zao)千(qian)(qian)人(ren)(ren)以(yi)(yi)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)規模，詳細勾畫了(le)我院未來(lai)五年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設目(mu)標及人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養目(mu)標。
《規(gui)劃(hua)》全文圍繞一個目(mu)標、提(ti)出三個打造、實(shi)(shi)施五大創(chuang)新、落實(shi)(shi)五大工程為主線(xian)，對我(wo)院未(wei)來的人力資(zi)源管理、人才(cai)隊伍的培養(yang)選拔與考核、優(you)秀(xiu)(xiu)人才(cai)的儲備與激(ji)勵等進行了重(zhong)點規(gui)劃(hua)。我(wo)院將于2015年正(zheng)式進入(ru)規(gui)劃(hua)執行階段，同時也歡迎廣(guang)大優(you)秀(xiu)(xiu)人才(cai)加入(ru)建(jian)科院。
