為(wei)實現(xian)新(xin)員(yuan)工(gong)自身角色的(de)轉變(bian)，加(jia)快新(xin)員(yuan)工(gong)的(de)企業融(rong)入度(du)，使新(xin)員(yuan)工(gong)更好、更全面地(di)了解我(wo)院組織結構、規章制度(du)和企業文化，8月21日—24日，建科(ke)院組織了為(wei)期三(san)天(tian)的(de)2014新(xin)員(yuan)工(gong)入職(zhi)培訓。
本次培(pei)訓(xun)從模塊的(de)(de)擬定(ding)、時間的(de)(de)銜接到各環節的(de)(de)設(she)置，無不(bu)體(ti)(ti)現(xian)了我院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)對(dui)待新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)的(de)(de)高度重視。新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)見面(mian)(mian)會上，院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領導對(dui)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)加(jia)入表示了熱烈歡迎。院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長王德華從自己到院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)近(jin)三(san)十年的(de)(de)體(ti)(ti)會出發(fa)，分(fen)(fen)享了自身的(de)(de)工(gong)作(zuo)和成(cheng)長經歷，并(bing)寄語新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)要(yao)盡快(kuai)轉變自我角(jiao)色，適應工(gong)作(zuo)崗位(wei)(wei)，加(jia)快(kuai)融(rong)(rong)入建(jian)科院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)這(zhe)個(ge)大(da)集體(ti)(ti)；要(yao)敢于擔(dan)當、保持激(ji)情，豐富生(sheng)活，不(bu)忘學(xue)習(xi)，做(zuo)一個(ge)受人(ren)(ren)尊敬(jing)的(de)(de)人(ren)(ren)；要(yao)學(xue)會感(gan)恩，積極(ji)傳遞正(zheng)能量；要(yao)有(you)團(tuan)隊協作(zuo)精神，努(nu)力(li)在建(jian)科院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)這(zhe)一廣闊平(ping)臺上實現(xian)人(ren)(ren)生(sheng)價(jia)值。院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)黨委(wei)書記鄧勝權從三(san)個(ge)方面(mian)(mian)勉勵新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)在崗位(wei)(wei)上用心學(xue)習(xi)，勤奮工(gong)作(zuo)，努(nu)力(li)成(cheng)就一名卓(zhuo)越的(de)(de)建(jian)科人(ren)(ren)：一是找準位(wei)(wei)置，進入角(jiao)色，以(yi)良好的(de)(de)責任感(gan)盡責履職；二(er)是規劃人(ren)(ren)生(sheng)，提升(sheng)自我，在我院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)實踐“十百千”人(ren)(ren)才(cai)發(fa)展規劃進程中(zhong)，以(yi)優秀(xiu)的(de)(de)業(ye)績為(wei)實現(xian)我院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)發(fa)展目標貢獻力(li)量；三(san)要(yao)融(rong)(rong)入團(tuan)隊，加(jia)快(kuai)融(rong)(rong)入企業(ye)文化，加(jia)強精神家園建(jian)設(she)，實現(xian)個(ge)人(ren)(ren)夢想。其(qi)他院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領導分(fen)(fen)別通過自己在院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)發(fa)展經歷及(ji)對(dui)待工(gong)作(zuo)的(de)(de)態度、工(gong)作(zuo)方法等方面(mian)(mian)的(de)(de)感(gan)悟等寄語新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)揮灑(sa)青春，爭取建(jian)功立(li)業(ye)，成(cheng)就快(kuai)樂人(ren)(ren)生(sheng)。
見面會上，院(yuan)(yuan)工(gong)會舉行了2014“導師(shi)(shi)帶(dai)(dai)徒(tu)(tu)”儀式(shi)，本次簽約師(shi)(shi)徒(tu)(tu)共(gong)39對(dui)，現場16對(dui)師(shi)(shi)徒(tu)(tu)代表完成了“師(shi)(shi)帶(dai)(dai)徒(tu)(tu)”協議簽訂(ding)、徒(tu)(tu)弟(di)向師(shi)(shi)傅獻花、師(shi)(shi)傅向徒(tu)(tu)弟(di)贈書的(de)拜師(shi)(shi)儀式(shi)。“導師(shi)(shi)帶(dai)(dai)徒(tu)(tu)”活動的(de)持(chi)續開(kai)展，有助于(yu)切實加強我(wo)院(yuan)(yuan)人(ren)才隊(dui)伍建(jian)設(she)，充分發(fa)揮我(wo)院(yuan)(yuan)技(ji)術、管理骨干人(ren)才的(de)“傳、幫、帶(dai)(dai)”作用(yong)，為院(yuan)(yuan)發(fa)展提供了有力的(de)智力支撐(cheng)。
見面會(hui)后，院(yuan)顧問(wen)高永(yong)昭用生動的授課(ke)詳細講解(jie)了我院(yuan)的發展歷(li)史、組織結構、業(ye)務范圍和企業(ye)文(wen)化等(deng)，加深了新員工對院(yuan)的感性認識；各(ge)(ge)職能管理部門(men)負(fu)責人分(fen)別就(jiu)各(ge)(ge)項規章制度進(jin)行了講解(jie)。
培(pei)訓(xun)期間，新員工(gong)還參觀(guan)了(le)辦公區和實驗室，并(bing)于22日(ri)—23日(ri)在都江堰進行了(le)兩天的(de)“從優秀走向(xiang)卓越”的(de)素質拓(tuo)展培(pei)訓(xun)。通(tong)過三天緊(jin)湊而又豐(feng)富的(de)培(pei)訓(xun)，使新員工(gong)對(dui)我院有了(le)較為全(quan)面了(le)解，增進了(le)新員工(gong)之間情感的(de)交(jiao)流，增進了(le)團隊的(de)凝聚力(li)和向(xiang)心力(li)，同(tong)時，新員工(gong)的(de)到(dao)來也為我院的(de)發展增添了(le)新的(de)生機和活力(li)。
圖1 ?新(xin)員工見面會
圖2 ? 參觀實驗室(shi)
圖3 ?戶外素質拓展
圖(tu)4 ?2014屆新(xin)員工與院(yuan)領導合影(ying)
