為了使新(xin)員工更好(hao)的了解(jie)建科(ke)院(yuan)的基本(ben)(ben)情況(kuang)，盡(jin)快(kuai)轉換(huan)角色，更好(hao)的融入建科(ke)院(yuan)這個大集(ji)體，8月9日(ri)至(zhi)10日(ri)，建科(ke)院(yuan)院(yuan)辦(ban)、團委(wei)聯合舉辦(ban)了2013年度新(xin)員工入職培(pei)訓活(huo)動(dong)。本(ben)(ben)次(ci)活(huo)動(dong)內容豐富，包括(kuo)新(xin)員工見(jian)面會(hui)、“導師帶徒(tu)”儀式、專題培(pei)訓和(he)素質(zhi)拓展培(pei)訓等環節，32名(ming)新(xin)員工全程參(can)加了此次(ci)活(huo)動(dong)。
9日上午，新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)見面會(hui)在(zai)(zai)科技(ji)樓(lou)一(yi)樓(lou)學(xue)術(shu)大(da)廳(ting)舉行。32名新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)各(ge)自(zi)介(jie)紹了(le)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)基本情況，全體(ti)院(yuan)(yuan)領導(dao)(dao)與新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)親切交流并深情寄(ji)語。王德華院(yuan)(yuan)長(chang)對各(ge)位新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)表(biao)示(shi)熱(re)烈的(de)(de)(de)(de)(de)歡迎，并提(ti)出了(le)幾點希望。一(yi)、要(yao)把(ba)學(xue)習(xi)(xi)當作(zuo)(zuo)一(yi)生的(de)(de)(de)(de)(de)習(xi)(xi)慣(guan)來培養。從學(xue)校到社會(hui)是(shi)(shi)人生一(yi)個(ge)很大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)轉折點，仍然需(xu)要(yao)持續不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)。不(bu)僅要(yao)學(xue)習(xi)(xi)專(zhuan)業技(ji)術(shu)，還要(yao)學(xue)習(xi)(xi)為人處世(shi)。二、要(yao)勤于(yu)思考(kao)。理論(lun)和(he)實際有(you)(you)很大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)差(cha)距，大(da)家(jia)在(zai)(zai)加強學(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)時，也(ye)要(yao)勤于(yu)思考(kao)、認(ren)真思考(kao)。三、要(yao)主動去做事。機會(hui)是(shi)(shi)留給(gei)有(you)(you)準備的(de)(de)(de)(de)(de)人，做事積極(ji)主動一(yi)些(xie)，會(hui)給(gei)別人留下(xia)良好的(de)(de)(de)(de)(de)印象。四、要(yao)有(you)(you)陽光的(de)(de)(de)(de)(de)心態。工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)是(shi)(shi)生活(huo)的(de)(de)(de)(de)(de)全部，僅僅只是(shi)(shi)一(yi)部分(fen)。要(yao)在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中發(fa)現美(mei)好，并把(ba)這種美(mei)好帶(dai)給(gei)家(jia)庭(ting)、帶(dai)給(gei)朋友。五、要(yao)把(ba)建科院(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)為自(zi)身發(fa)展，展示(shi)才(cai)華的(de)(de)(de)(de)(de)舞(wu)臺(tai)，而(er)不(bu)是(shi)(shi)過(guo)往休息、停靠的(de)(de)(de)(de)(de)驛站。黨委書記鄧勝權指(zhi)出，32名新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)到來為我們建科院(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)人才(cai)隊(dui)伍(wu)注(zhu)入了(le)新(xin)(xin)鮮的(de)(de)(de)(de)(de)血液，希望全體(ti)新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)在(zai)(zai)努力工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)時，也(ye)努力建設自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)精神家(jia)園，積極(ji)加入工(gong)會(hui)、團委的(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)個(ge)興(xing)趣(qu)小(xiao)組。在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中有(you)(you)困(kun)難、有(you)(you)問題要(yao)多與導(dao)(dao)師、領導(dao)(dao)溝通，在(zai)(zai)建科院(yuan)(yuan)這片大(da)舞(wu)臺(tai)上展現自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)才(cai)華。其他院(yuan)(yuan)領導(dao)(dao)也(ye)對新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)到來表(biao)示(shi)歡迎，并提(ti)出了(le)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)殷(yin)切希望。在(zai)(zai)“導(dao)(dao)師帶(dai)徒”活(huo)動啟動儀(yi)式上，部分(fen)結成對子(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)導(dao)(dao)師和(he)新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)簽訂(ding)了(le)師帶(dai)徒協議書。
前任院長、現(xian)任顧問高永昭向新員工詳細介紹了我院的(de)(de)基本情況和近(jin)60年(nian)的(de)(de)發(fa)展歷程。老領導(dao)指出(chu)，成(cheng)為建科(ke)(ke)院的(de)(de)一員，應(ying)該要(yao)有自豪感，也要(yao)有壓(ya)力和緊迫感。未來(lai)建科(ke)(ke)院的(de)(de)發(fa)展要(yao)靠大家，希望(wang)大家能發(fa)揚建科(ke)(ke)院精神，為建科(ke)(ke)院的(de)(de)發(fa)展做出(chu)自己(ji)的(de)(de)貢獻。
9日下(xia)午，新員工參加(jia)了(le)內容為(wei)溝通技巧(qiao)(qiao)的專題培(pei)訓，在專業老師的教(jiao)導下(xia)，對人(ren)際間的溝通技巧(qiao)(qiao)有(you)了(le)基本的了(le)解和掌握。
10日，新員工(gong)前往毛家灣(wan)森林公園(yuan)接受(shou)為期一天的(de)(de)素質拓展(zhan)培訓。活動期間，大(da)家分別參加了(le)(le)(le)高空斷橋、“爭分奪秒”、“鼓動人心”、畢業墻(qiang)等拓展(zhan)項目。整個活動富有(you)激情，充滿(man)挑戰。盡管時間短暫，大(da)家卻表示受(shou)益匪淺，增進了(le)(le)(le)彼此(ci)之(zhi)間的(de)(de)了(le)(le)(le)解和信任(ren)，增強了(le)(le)(le)自己的(de)(de)自信和膽識(shi)(shi)，認識(shi)(shi)到了(le)(le)(le)分工(gong)協作、團結一致的(de)(de)重要(yao)性，樹立了(le)(le)(le)團隊意(yi)識(shi)(shi)和合作理(li)念。
通過(guo)此次培訓活動，全體新員(yuan)工(gong)對建(jian)科(ke)院(yuan)發展歷(li)程、企業文化等有(you)(you)了(le)全面系(xi)統的(de)(de)(de)了(le)解，為(wei)更(geng)(geng)快的(de)(de)(de)融入建(jian)科(ke)院(yuan)這個大集(ji)體打下了(le)良好的(de)(de)(de)基礎。新員(yuan)工(gong)們(men)也對自身(shen)的(de)(de)(de)定(ding)位(wei)和(he)發展有(you)(you)了(le)更(geng)(geng)為(wei)明確的(de)(de)(de)認識，紛(fen)紛(fen)表(biao)示將珍(zhen)惜機(ji)會、大膽拼(pin)搏，為(wei)建(jian)科(ke)院(yuan)“1.3.5.5”發展規劃的(de)(de)(de)實(shi)現貢(gong)獻自己的(de)(de)(de)力量。
