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攻堅克難辭舊歲 科學謀劃展未來---省建科院召開2015年工作研討會

發布時間:2015-01-14
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1月9日,省建科院在院學術報告廳召開2015年工作研討會。會議全面總結了2014年工作成績和存在的不足,深入分析當前的形勢,科學謀劃2015年及今后一段時期的工作。院領導、顧問出席會議,各職能部門負責人、研究所及院屬公司負責人、各黨支部書記參加會議。會議由王德華院長主持。

會上,王德華院長首先介紹了2014年全院生產經營情況,對2014年取得的成績表示充分肯定,并對2015年和今后一段時期的工作做出了安排。他指出,2014年是非常艱難的一年,建筑業整體形勢不景氣,但是在全院職工的辛勤勞動之下,我院還是圓滿完成了全年各項工作任務,對此表示感謝。他強調,2015年是我院2011-2015五年發展規劃的最后一年,是承上啟下的一年,必須要做好2015年的工作。在第八屆全國建科院所協作網會議上我院提出了“創新引領、產業強院”的會議主題,這也將是我院以后工作的主題。具體的2015年,一是做好科技樓改造。全院職工要以大局為重,在過渡搬遷和實驗室調整問題上服從安排。要保證“綠色二星、成套技術應用、建筑智能化”三大目標的實現。二是做好資質的就位。2014年住建部對資質政策進行了調整,涉及到院屬公司資質就位的問題,2015年必須要認真分析,切實做好相應工作。三是做好人才發展規劃的落實。2014年我院頒布了《2015-2020年人才發展規劃》,各部門要認真組織學習,院里要出臺相關的細則,確保“十百千”人才目標的實現。四是探索成果轉化的新模式。要大張旗鼓的鼓勵科技人員持股辦公司,不能有緊箍咒,力求創新,用成果轉化拉動產值規模的增長。五是設立創新創業基金。要給有想法的年輕人搭建平臺,設立創新創業基金去扶持,鼓勵年輕人去闖,去成長。六是加大力度培養各級各類人才。要培養管理人員的前瞻性思維,培養整合資源的能力和變革的能力。對高端技術人員,特別是學術學科帶頭人、領軍人才加大培養力度。

院各部門、各單位結合會議主題,對2014年工作情況進行了匯報,對面臨的形勢和存在的問題進行了分析,深入探討了2015年主要工作任務和目標,并對院里的發展提出了建議。

鄧勝權書記在會議最后作講話。他與大家分享了相關專家關于目前我國宏觀經濟形勢的觀點,要求各部門、各單位結合形勢,適應新常態,做好自身工作。鄧書記還強調在2015年要探索企業三項制度改革、要做好黨建工作和企業文化建設工作。